Gestión de bolsas de trabajo

Criterios de gestión de bolsas de trabajo para la provisión temporal de puestos del Ayuntamiento de Muskiz

Constituyen Bolsas de Trabajo las relaciones o listas de personas que sirven para el nombramiento de funcionarias y funcionarios interinos que resulten de convocatorias de plazas de igual Escala, Subescala, Clase y Categoría y cuya constitución haya sido prevista en las correspondientes bases.

Las Bolsas estarán vigentes por el plazo que se determine en el momento de su creación, si así se prevé. Si no se hubiere determinado plazo, su vigencia terminará en el momento en que se constituya otra como consecuencia de un nuevo proceso selectivo para la provisión de un puesto de la misma naturaleza.

El orden de prelación entre los integrantes de la Bolsa será el derivado de la puntuación obtenida en el proceso selectivo de que se trate y estará ordenado de mayor a menor puntuación.

De esta forma:

  1. Los llamamientos comenzarán siempre por las personas que habiendo aprobado todos los ejercicios tenga la mayor puntuación, incluyendo todas las fases del procedimiento. A continuación por las y los que suspendieron el último ejercicio obligatorio pero teniendo en cuenta la puntuación de éste, y así sucesivamente hasta las y los que aprobaron el primer ejercicio.
  2. Si en algún supuesto se requieren circunstancias específicas (perfil lingüístico, carnet de conducir específico, etc.) se aplicará el mismo criterio entre los aspirantes que reunan las condiciones requeridas. Se admitirá la acreditación del conocimiento de euskera y de la obtención de carnet de conducir específico con posterioridad a la finalización del proceso selectivo, pero en ningún caso supondrá modificación del orden de prelación en la Bolsa de Trabajo.
  3. El número de orden alcanzado por cada aspirante se respetará durante toda la vigencia de la Bolsa de Trabajo, por lo que se llamará siempre, en primer lugar, al que, reuniendo los requisitos, haya alcanzado una mayor puntuación en la Bolsa, y así sucesivamente.
    A estos efectos, se remitirá email o telegrama dando un plazo de dos días hábiles, para que el aspirante manifieste su conformidad al nombramiento interino. En el supuesto de que no haya contestación, se entenderá que desiste de la propuesta. Se entenderá que se encuentra en situación de ilocalizable aquél con el que, por no haber comunicado el domicilio o número de teléfono o email o el cambio de los mismos, no sea posible efectuar los intentos de comunicación que desde el Ayuntamiento se realicen.
  4. Sin perjuicio de lo anterior se establece que, cuando un aspirante responda negativamente o no responda cuando es llamado, sin causa justificada, será excluido de la Bolsa. La causa justificada únicamente podrá considerarse si se acredita dentro de las 48 horas siguientes al llamamiento. Serán causas justificadas las siguientes:
    • Hallarse en situación de incapacidad transitoria por razones de enfermedad o accidente.
    • Hallarse trabajando en otra Administración Pública.
    • Encontrarse en situación de licencia por maternidad.
  • Lanbide
  • Forlan

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